生活費や通勤時間が気になるなら寮付きの求人を探そう

工場内の製造現場の仕事は、高度な専門スキルや実務経験が無くても働けることが多く、日々の業務を通じてスキルを磨けることから、多くの求職者の間で関心が集まっています。そうした中、工場で働くうえで生活費を節約したり、通勤時間を短くしたりしたい人は、社員寮がある工場の求人票をチェックするのがおすすめです。最近では、正社員はもちろんのこと、期間工や派遣社員に対しても毎月一定額の寮費補助を行っているメーカーも多くあり、経済的な面で不安なく仕事を続けることが可能です。また、寮付きの工場の求人は、給料や勤務地などの条件によりますが、若年者から中高年者まで応募が殺到することもあるため、早めに採用試験の対策を立てることが大切です。

期間工から正社員になれる可能性はあるか見極めよう

工場の正社員として就職をするには、企業によりますが採用選考の過程で年齢や能力、実務経験、資格の保有状況などが厳しくチェックされる傾向があります。そのため、すぐに正社員になることが難しい場合には、期間工として一定期間同じ工場で働いた後に、所属長の許可を得たうえで社員登用の試験を受けるという方法もあります。期間工から正社員を目指したい人は、求職中に興味がある工場における例年の社員登用の人数を調べたり、採用担当者に問い合わせをして社員登用の条件を確認したりすることが大事です。なお、採用時の年齢が高い期間工は、勤務態度が優秀であっても社員登用の対象外となってしまうケースも少なくないため注意しましょう。

寮付きの求人には、一人暮らし用から家族用の住まいが用意されています。それぞれの企業にもよりますが、家具や家電付きのところがあったり、光熱費や家賃が安いなど、それぞれメリットがあります。